Marantec Group: Kulturwandel & moderne Zusammenarbeit im Mittelstand
- Kultureller Wandel: Transformation von klassischen Hierarchien zu einem transparenten, vernetzten Miteinander.
- Effiziente & sichere IT: Ablösung alter Exchange-Server und Etablierung einer zentralen, cloud-basierten Datenablage.
- Agile Kommunikation: Überwindung von E-Mail-Silos durch moderne Echtzeit-Kommunikation in Chat und Meet.
Ein Neuanfang, der den Kulturwandel entfacht
Im Fokus stand von Anfang an ein ambitioniertes Changeprojekt. Technologisch führte die Reise klar in die Cloud, denn Google Workspace präsentierte sich als Schlüssel für mehr Effizienz, Flexibilität und höchste Sicherheitsstandards.
Entscheidend war jedoch der kulturelle Wandel, der durch die neuen Tools angestoßen wurde – ein Paradigmenwechsel hin zu einem transparenteren und integrativeren Miteinander.
Als langjähriger Partner im Atlassian-Bereich begleiteten wir Marantec auch auf diesem Weg. Mithilfe der Google Customer Success Methodology bildeten wir eine „Google Squad“ und schulten motivierte „Google Guides“ aus verschiedenen Unternehmensbereichen. So konnten wir Herausforderungen frühzeitig erkennen und die Transformation von innen heraus vorantreiben.
IT-Leiter Heiko Ennen beschreibt unsere Rolle dabei als eine Mischung aus „Impulsgeber, Seelsorger und Sparringspartner“.
“Uns war klar, die Zukunft liegt in der Cloud. […] Wir haben uns ganz bewusst für einen Neuanfang mit Google entschieden, denn dieser Weg brachte die größte Chance für den Kulturwandel mit sich. Mitten in der Umstellung zeigte uns eine Microsoft-Exchange-Sicherheitslücke auf, dass der Schwenk zu Google nicht nur wichtig für das Teamwork war.”
“Als Open Champion geben wir unser Wissen gerne weiter und sind offen von den Erfahrungen anderer zu lernen. Deshalb waren wir glücklich, Seibert Group mit an Bord zu haben. Sie kannten wir schon aus der Atlassian-Welt als Experten für Change Management und das Arbeiten im Team. Für viele unserer Partner war die Umstellung auch kein Problem, entweder sie arbeiten sowieso schon mit Google Workspace oder wir bearbeiten die Microsoft-Dokumente gemeinsam im Google Drive.”
Ist dein Unternehmen bereit für den nächsten Schritt?
Ein kultureller Wandel beginnt oft mit den richtigen Werkzeugen. Wenn auch du starre Strukturen aufbrechen und die Zusammenarbeit in deinem Unternehmen neu beleben willst, ist jetzt der richtige Zeitpunkt. Lass uns in einem Gespräch herausfinden, wie wir euch auf eurer Reise zum Open Champion begleiten können.
Wir freuen uns auf eine Nachricht oder einen Termin mit dir
Erzähl uns von deiner Vision oder deiner aktuellen Herausforderung. Wir finden gemeinsam heraus, wie wir dich am besten unterstützen können.
