Training & Adoption: Mitarbeitende befähigen, Ziele erreichen
Unsere Trainings- und Adoptions-Services rund um Google Cloud und Google Workspace befähigen deine Teams, steigern die Akzeptanz und begleiten den Wandel – für nachhaltige Produktivität und eine belebte Arbeitskultur.
Technologie eingeführt, aber der Nutzen bleibt aus?
Die Einführung neuer digitaler Tools ist oft nur der erste Schritt zu mehr Produktivität. Kommen dir diese Situationen bekannt vor?
Fehlendes Wissen
Deinen Mitarbeitenden fehlt das Know-how, um die neuen Tools (wie Google Workspace, Gemini, Looker etc.) effektiv im Arbeitsalltag einzusetzen?
Widerstand gegen Wandel
Es gibt Vorbehalte oder Unsicherheiten im Team gegenüber den veränderten Arbeitsweisen?
Potenzial ungenutzt
Die vielfältigen Möglichkeiten der eingeführten Technologie (z.B. Kollaboration, KI-Funktionen, Datenanalyse) werden kaum ausgeschöpft?
Fehlender ROI
Die erhofften Produktivitätssteigerungen und Effizienzvorteile durch die neue Technologie bleiben aus?
Unser Trainings für mehr Produktivität
Entdecke unsere Trainings und E-Learning-Kurse rund um Google Workspace:
Live & Interaktiv: Unsere Google Workspace Schulungen
Vertiefe dein Wissen gezielt mit unseren praxisnahen Live-Schulungen (Online/Vor-Ort) zu einzelnen Workspace-Tools und -Themen.
Flexibel & On-Demand: Unsere Online-Kurse
Lerne flexibel im eigenen Tempo, wann und wo du willst – mit unseren umfassenden Online-Video-Kursen auf der Seibert Academy.
Bereit, deine Teams zu befähigen?
Investiere in den wichtigsten Erfolgsfaktor: deine Mitarbeitenden. Lass uns besprechen, wie wir das passende Trainings- und Adoptionskonzept für dich entwickeln – für Google Workspace, Cloud-Tools oder den gesamten Change.
Unser Ansatz für erfolgreiche Technologie-Adoption & Change
Echte Produktivität ist mehr als nur der richtige Klick. Wir wecken die Begeisterung in deinem Team, damit die Tools zu einer wirklichen Verbesserung führen.
- Wir entwickeln mit dir ein maßgeschneidertes Adoptions- und Change-Konzept, das zu deiner Kultur passt.
- Ob Schulungen zu Google Workspace oder technische Google Cloud Workshops – wir passen Inhalte und Formate auf dich an.
- Wir begleiten die Kommunikation, bauen Widerstände ab und fördern eine positive Einstellung zum Wandel
- Wir helfen beim Aufbau interner Strukturen (z.B. Champions-Netzwerke), um den Erfolg langfristig zu sichern.
Technologie eingeführt, aber der Nutzen bleibt aus?
Die Einführung neuer digitaler Tools ist oft nur der erste Schritt zu mehr Produktivität. Kommen dir diese Situationen bekannt vor?
Potenzial voll ausschöpfen
Schnell produktive und zufriedene Mitarbeitende, die das Potenzial neuer digitaler Werkzeuge voll ausschöpfen.
An einem Strang ziehen
Erfolgreiche Verankerung neuer Technologien und agiler Arbeitsweisen in deiner Unternehmenskultur.
ROI deiner Investionen
Höherer ROI deiner Technologie-Investitionen (Google Cloud, Workspace etc.) durch gesteigerte Nutzung und Effizienz.
Nachhaltiger Erfolg
Nachhaltiger Erfolg und geringerer Supportaufwand durch interne Multiplikatoren (Champions) und passgenaue Lernangebote.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Geht es bei euren Trainings nur um Google Workspace oder schult ihr auch andere Tools?
Unser Herz schlägt für Google Cloud und hier liegt der Fokus unseres Teams. Wir wollen dir in diesem Bereich die tiefste Expertise bieten. Unser Schulungsangebot rund um Google ist dabei so flexibel wie deine Anforderungen:
Modulare Google Workspace Schulungen: Wir haben eine Reihe praxiserprobter Standard-Trainings und Online-Kurse. Diese sind perfekt für das laufende Onboarding von neuen Mitarbeitenden oder um gezielt Wissen in bestimmten Apps wie Gemini, Google Sheets oder Gmail aufzubauen.
Individuelle Projekttrainings: Im Rahmen von Einführungsprojekten entwickeln wir maßgeschneiderte Schulungen für Google Workspace oder spezifische Google Cloud Tools wie Looker und Vertex AI. Diese sind ein fester Bestandteil unseres Change Managements und darauf ausgelegt, die Akzeptanz und optimale Nutzung in deinem Team sicherzustellen.
Gut zu wissen: Als Atlassian Platinum Partner bieten wir auch umfassende Schulungen zu Jira, Confluence & Co. an. Mehr Infos dazu findest du auf unserer Website rund um Atlassian.
Sind eure Trainings "von der Stange" oder werden sie an unsere Bedürfnisse angepasst?
Beides! Unser Trainingsangebot ist so flexibel wie deine Anforderungen. Wir bieten sowohl bewährte Standard-Module als auch komplett maßgeschneiderte Trainingskonzepte an:
Für den schnellen Bedarf: Für wiederkehrende Anwendungsfälle haben wir eine Reihe praxiserprobter Modulschulungen und Online-Kurse zu Google Workspace. Diese sind ideal, um neue Mitarbeitende schnell an Bord zu holen oder um gezielt das Wissen in bestimmten Tools zu vertiefen.
Für die individuelle Transformation: Bei größeren Vorhaben, wie der unternehmensweiten Einführung von Google Workspace, entwickeln wir individuelle, maßgeschneiderte Trainings. Diese sind ein zentraler Baustein unseres Change Managements. Hier analysieren wir in unserer “Understand”-Phase ganz genau deine Prozesse und Ziele, um ein Konzept zu erstellen, das perfekt auf deine Use-Cases zugeschnitten ist und die Akzeptanz im gesamten Unternehmen sicherstellt.
Ob du also eine schnelle Wissensvermittlung für dein Onboarding suchst oder ein tiefgreifendes, individuelles Adoptionsprogramm – wir haben die passende Lösung für dich.
Wie stellt ihr sicher, dass eure Trainings auch wirklich etwas bringen und die Tools danach genutzt werden?
Wir sorgen dafür, dass das Gelernte nicht nur im Kopf bleibt, sondern auch im Arbeitsalltag ankommt. Unser Ansatz geht weit über reines Technik-Training hinaus und ist der Kern unserer “Google Workspace Einführung & Adoption”-Solution. Dafür setzen wir auf drei Säulen:
Integriertes Change Management: Wir begleiten den kulturellen Wandel in deinem Unternehmen, um eine positive Einstellung gegenüber den neuen Arbeitsweisen zu fördern.
Aufbau eines Champions-Netzwerks: Wir identifizieren und schulen Multiplikatoren in deinem Team, die als direkte Ansprechpersonen fungieren und die Begeisterung weitertragen.
Erfolgsmessung: Gemeinsam definieren wir Kennzahlen (KPIs), um die Akzeptanz und die Nutzung der Tools nach der Einführung zu messen und bei Bedarf nachzusteuern.
Unsere Mitarbeitenden sind skeptisch gegenüber neuen Tools. Wie geht ihr damit um?
Skepsis ist eine normale und wichtige Reaktion bei Veränderungen. Wir nehmen diese Bedenken sehr ernst. Unser Vorgehen basiert darauf, nicht einfach nur Tools vorzustellen, sondern Lösungen für konkrete Probleme aufzuzeigen.
Wir holen deine Mitarbeitenden frühzeitig ab, indem wir:
- Zuhören: In Workshops identifizieren wir die täglichen Herausforderungen und “Undesirable Effects” (UDEs) der Teams.
- Den Nutzen aufzeigen: Wir demonstrieren ganz konkret, wie die neuen Tools die tägliche Arbeit erleichtern und Frustrationen beseitigen.
- Multiplikatoren einbinden: Wir bauen ein Champions-Netzwerk auf. Wenn Kolleg*innen die Vorteile vorleben, ist das überzeugender als jede Ansage von außen.
Bietet ihr nur Präsenzschulungen an oder auch andere Formate?
Ja, absolut! Wir bieten eine breite Palette an Lernformaten, die wir flexibel an deine Bedürfnisse anpassen können. Dazu gehören:
- Interaktive Präsenz-Workshops bei euch vor Ort.
- Flexible Remote-Live-Trainings für verteilte Teams.
- Online-Kurse zum Selbstlernen, die zeit- und ortsunabhängig absolviert werden können.
- Kurze Tutorials und Lernvideos für spezifische Anwendungsfälle.
Wir freuen uns auf deine Nachricht oder einen Termin mit dir
Erzähl uns von deiner Vision oder deiner aktuellen Herausforderung. Wir finden gemeinsam heraus, wie wir dich am besten unterstützen können.
